関西FP研究所

思考には、大別すると2種類あるらしい。

１つはファスト思考、もう1つはスロー思考です。

ファスト思考は直観的なものを差し、スロー思考は論理的なものです。

どちらも必要なのですが、その場に応じた使い分けが大切になります。

ところが、論理的な思考だと考えている人の中に、原因と結果が１対１であると思い込んでいるので、スロー思考になっていないのに気付かない方がいます。

クイズを出題しますので、考えてみてください。

グローブとボールを購入しました。

合計で11,000円でしたが、グルーブはボールより1万円高額です。

さて、グローブとボールの値段はいくらでしょう？

ボールが1000円、グルーブが1万円と考えがちですが、よく考えると

ボールが1,000円だとグローブは11,000円となり、合計12,000円となり誤り！

テクノロジーが進歩した結果、急速に世の中が変わっています！！

今まで上手く行った方法は、よりコモディティー化していくでしょう。

情報の格差って何？　と質問されたら、分かりやすく説明できますか？

そもそも、情報とは何なのか？

知識ですか？　ネットでググれば情報はたくさん見つかります。

ということは、知識だけを身に着けても、AI化が進むので、あまり役立たない？

最近の研究では、必要な情報のうち知識は20％程度と言われています。

一方、経験しなければ分からないことがあって、その経験に裏打ちされた情報こそ知りたいと思う人が多いのではないでしょうか。

つまり、本やネットに、あまり掲載されていない経験談についてです。

ということは、考えるのは20％、経験が80％ということになるので、まず実践することが重要だと、お気づきのことでしょう。

「失敗から学ぶ」と昔から言われている通り考えるより実践すること。

具体的なアクションを起こし、上手く行ったり、失敗したりしますが、初めは、たぶん失敗することの方が多いかも知れない。

次回、失敗しないために情報が欲しいと思うはずです。

お伝えできるのは、知識20％の意味は、学んだ通りに実践してみることで、その次のステップに行ける唯一の方法は、失敗から学んだ経験を活かして自分の頭で考えて改善して行くことだと。

言われたことだけ、やっている自分は、本当に仕事しているのか？

これって業務しているだけで、時間の切り売りしているだけ！！

本当の意味で、仕事したいのに、仕事できないで悩んでいる方って、自分だけではないかも知れません。

今、勤めている会社で、仕事できていますか？

実際に、仕事しようと、やり方を変えたら、上司に呼び出されて、サラリーマンって、そんなものだから目立たないように大人しくしたら・・と諭された。

気づくのが遅かった。。でも、辞める勇気が無かったのも事実。。。

礼節を大切にすると人間関係が上手く行く！！

人生は、山あり谷あり。自分一人では仕事はできません！！

あなたの職場は、仲間が手を差し伸べて、助けてくれる環境が整っていますか？

礼節は伝染するらしい。。。まず、挨拶から。。。

自分から実践してみましょう！！

＜３つの原則＞

1.　笑顔を絶やさない（子供は一日に400回笑うが大人は20回？）

2.　相手を尊重する（挨拶を欠かさない）

3.　傾聴する姿勢（他人の話を遮ぎらない）

＜礼節がなくなった場合のマイナス効果＞

1.　健康を害する（職場環境が悪い場合）

2.　労働意欲の低下（低下率は50％程度）

3.　思考力・集中力を下げる

4.　認知能力を下げる

5.　攻撃的な傾向が増す

行き詰った時に読むと・・・自己変革の一助になれば・・・

幸運は、公平に皆さんに降り注いでいて主体的に関わっています。

つまり、「運がいい」か否かは、自分で変えられる！！

なぜか？

「幸運を拾える」VS「幸運を拾えない」　タイプに分岐している。

なぜなら、幸運を拾うためには下記3つが大切になる。

①試行回数が多い。②チャンスに気づく　③チャンスに飛びつく

つまり、その方の考え方、行動パターンに拠ることが大きい。

1.　自分で自分を大切にする。

2.　運が良いと決め込む。

3.　他人との共生を目指す。

詳細は、中野信子著「科学がつきとめた運のいい人」を読んでみては。