会社を選んだのか、仕事を選んだのか

就職で失敗しない方法(会社の見分け方)

  1. 自分が成長できる会社か?
  2. 今の会社にいて、3年後、5年後に成長予感がするか?
  3. 序列(職務タイトル)と役割(仕事の内容)は柔軟?それとも固定的?

自律性の高い会社 VS 権威傾斜の高い会社

社員が力を発揮  VS マシンのように働く

思考・自主性  VS  思考停止、忖度

 

自律性の高い会社に共通している特徴は・・・・

  1. 会社に、より優位性のある事業提案ができる組織風土がある
  2. 力を発揮する組織のカタチがある
  3. 社員にも考える権限を与えている(What→How→Do→反復)
  4. 会社全体でPDCAを検証している組織

 

成長予感しない会社の特徴・・・・

社長・役員が、お客さまの状況を正確に把握できていないまま・・・

  1. 一部の上層部・・・Whatを検討
  2. 中間管理職・・・・Howに分解
  3. 社員・・・・・・・DOするだけ
  4. 検証できない組織、失敗すると全ては無能な社員が悪い